- Amaç ve Temel İlkeler
- Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalışma Programı Uygulama Esasları
- Öğrencilerden İstenen Belgeler
- Kısmi Zamanlı Öğrenci Sigortası
- Kısmi Zamanlı Öğrenci Seçimi ve İşe Başlama
- Kısmi Zamanlı Öğrenci Programından Kimler Faydalanabilir?
- Çalışma Süreleri ve Dikkat Edilecek Hususlar
- Formlar ve Dilekçeler
Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalışma Süreleri
Çalışma Süresinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
- Kısmi zamanlı çalışan öğrencilerin çalıştıkları süre boyunca alacakları iş göremezlik raporları ve iş kazası raporları (aynı gün içinde)Birimlere mutlaka teslim edilmeli ve bu raporlar Birimler tarafından SKSD Başkanlığı’na üst yazı ile gönderilmelidir.
- İş saatleri bitmeden izinsiz olarak işyerinden ayrılamazlar.
- Kısmi zamanlı öğrenciler birimlerde temizlik, taşıma vb. gibi ağır işlerde çalıştırılamazlar.
- Kısmi zamanlı olarak çalıştırılan öğrenciler, bu çalışmalarından dolayı işçi olarak kabul edilemez.
- Bildirimsiz ve geçerli bir mazeret gösterilmeden işten ayrılan öğrenciler o öğretim yılı içinde tekrar kısmi zamanlı öğrenci olarak çalışamazlar.
- Birim yöneticileri gerek gördüğünde kısmi zamanlı öğrencilerin birimdeki iş değişikliğini yapabilir.
- Kurallara uymayan öğrenciler hakkında tutanak tutulabilir ve birim yöneticileri tarafından işten çıkarılabilir.
***ÖNEMLİ: Puantaj rapor ve iş göremezlik raporlarının zamanında bildirilmemesinden doğacak cezai yükümlülüklerden öğrencinin çalıştığı birim sorumludur.
